藤沢久美さん　NHKラジオ　毎ビズ

テレワークが広まってよくなったこと。

１、移動コストが減った。
２、地方の有能人材をどの地域でも採用することができるようになった。
３、世界とグローバルにつながることができるようになった。
４、上司と部下の関係がフラットになった。（部下が意見を言いやすくなった。） 

どんな業種でもテレワークにチャレンジすべき。
女性の働きやすさは進んだ。富士通は全員テレワーク化したら、女性の管理職になることに手をあげる人が増えた。

ワーケーション（仕事とバケーション）
人口減自治体が進めたい仕組み。地方のホテルにビジネススペースを設ける。
環境が変わってアイデアも出やすくなるなどのメリットがある。

介護など仕事と家庭の両立を考える人には必須。企業はこれに応じる必要がある。これが仕事のニューノーマル。